Curriculum

Theorie, praktijk en actie!

De Health Innovation School is al sinds de start inhoudelijk opgebouwd uit 5 modules. Dit beproefde recept blijft ook in 2024-2025 de basis van de opleiding.  De 5 modules worden verspreid over een half jaar gegeven in creatieve lesvormen.

HIS werksessie

Werkvormen

Hybride opleiding

De drie werkvormen van de Health Innovation School zijn het stimuleren van een innovatieve manier van denken tijdens actieprojecten, het uitwisselen van kennis en vaardigheden tijdens de trainingsdagen en het bevorderen van samenwerking in netwerken. In 2020 werd de HIS Rotterdam als eerste in Nederland in een hybride vorm gegeven. Ook dit jaar in de regio Utrecht nemen we die ervaring mee en krijg je online lesblokken, workshops op locatie, buitenactiviteiten zoals de innovatiewandeling, teambijeenkomsten, vernieuwende manieren van leren en altijd met veel energie en netwerkgelegenheid!

verplichte lesdagen

Lesblokken en data 2024-2025

12 september '24  10.00 - 21.00  Lesdag 1(live)
13 september '24  09.00 - 17.00  Lesdag 2(zoom)
3 oktober '24  13.00 - 17.00  Werksessie 1(live)
21 oktober '24  13.00 - 17.00  Werksessie 2(live)
14 november '24  10.00 - 21.00  Lesdag 3(live) *
15 november '24   09.30 - 17.30  Lesdag 4(live) 
6 december '24  09.30 - 17.30  Werksessie 3(live) 
13 december '24  13.00 - 17.00  Lesdag 5(hybride) 
31 januari '25  13.00 - 17.00  Werksessie 4(live) 
28 februari '25  09.30 - 17.00  Lesdag 6(live) 
14 maart '25  13.00 - 17.00  Werksessie 5(live) 

Webinars worden 's-avonds tussen 19.30 en 21.00 gegeven op de volgende data: 02-09-'24, 07-10-'24, 16-10-'24,  25-11-'24, 15-01-'25, 20-01-'25, 12-02-'25
De webinars worden opgenomen en zijn terug te kijken.

Afsluitend HIS Utrecht Region evenement: 4 april 2025 13.00 - 17.00 

Alle data zijn onder voorbehoud.
* Op 14 november kun je tegen een aantrekkelijk tarief een overnachting bijboeken voor het HIS-hotel-op-stelten-gebeuren, tijdens onze tweedaagse op de hei.

werkbijeenkomsten

Geplande werksessies

De trainingsdagen zijn met 1 uitzondering live en duren een hele dag of dagdeel. We hebben avondsessies over 1 onderwerp via Zoom. Deze webinars duren maximaal 90 minuten.

Tijdens de werksessies kom je samen met je team om te werken aan jullie actieproject. De coaches sluiten regelmatig aan en er is een plenaire Q&A m.b.t. het ontwerpproces. 

Aanwezigheid tijdens de geplande lesmomenten is zeer aangeraden maar mocht je onverhoopt een keer niet kunnen dan geen nood. We hebben 'praat-me-bij' sessie op de 4 werksessie dagen, veel online sessies nemen we op en kun je terugkijken op een ander tijdstip en we houden open spreekuur eens per 3 weken waar je live of online je vragen aan de organisatoren kunt stellen. Maar uiteraard is het de leukste ervaring als we je overal bij aanwezig zien.

 

Lange dagen?

We zijn tijdens trainingsdagen en werksessies veel bij elkaar op een mooie en inspirerende locaties. De geplande trainingsdagen en werksessies gaan altijd door. Indien het niet mogelijk is om fysiek bij elkaar te komen (iedereen tegelijk of in kleine groepen), dan organiseren we een online programma. Wees niet bang: ook online zorgen we voor interactie, afwisseling en weg-van-je-scherm tijd! Dat de online sessies leuk worden ga je ook ervaren in onze avondwebinars waarin we telkens 1 onderwerp in detail behandelen. Denken én doen, geen saaie colleges maar energiek aan de slag met nieuwe kennis.

De vijf modules

Fundamenten van zorginnovatie

De fundamenten van gezondheidszorg en innovatie vanuit verschillende invalshoeken

Cultuur, denkwereld en gedrag

Mechanismen van verandering en invloeden van mens en omgeving

Modellen, methoden en technieken

Methodes van innoveren en hulpmiddelen om direct mee aan de slag te gaan

Implementatie en ondernemerschap

Implementeren, transformeren, methodes om innovatie in een organisatie te laten slagen

Toekomst van zorg, gezondheid en technologie

Kennis over veranderingen in maatschappij, technologie en gezondheid

Module 1: Fundamenten zorginnovatie 
In dit thema wordt uitgewerkt welke taal we gebruiken als we het hebben over innovatie binnen de zorg en welke theorieën en modellen daarbij horen. Ook leren deelnemers meer over hoe het Nederlandse zorgstelsel in elkaar steekt op politiek, financieel en juridisch vlak.

Module 2: Cultuur, denkwereld & gedrag
Voor dit thema worden deelnemers meegenomen in het belang van cultuurverandering en de invloed van (eigen en andere) mindsets. Er wordt ook gesproken over de moeilijkheid bij gedragsverandering en beïnvloeding. Vergeet bij thema ook niet de stem van vaak onderbelichte groepen zoals ervaringsdeskundigen en verpleegkundigen.

Module 3: Modellen, methoden en technieken 
Bij dit thema krijgen de deelnemers concrete handvatten voor hoe zij kunnen innoveren. Methoden als design thinking cq. mensgericht ontwerp vormen hier de leidraad.

Module 4: Implementatie & ondernemerschap
Hiervoor ga je aan de slag met vragen als: Hoe bereid je organisaties voor op implementatie? En welke rol pak je hier in als entrepreneur of intrapreneur. Hoe ga je om met de diverse stakeholders, belangen en weerstand?

Module 5: De toekomst van gezondheid, zorg & technologie 
Met de Health Innovation School willen we richten op de problemen van vandaag met een doorkijk naar morgen. Hiervoor is het van belang dat de deelnemers een beeld hebben van veranderingen in maatschappij, technologie en zorg die nu al zichtbaar zijn én zelf scenario’s kunnen uitwerken over hoe dit verder zal ontwikkelen.

De werkvormen

Trainingsdagen
De trainingsdagen worden in 3 lesblokken verzorgd in interactieve sessies. In deze sessies wordt gewerkt aan uit uitbreiden van de kennis, kunde, taal over innovatie. 

Community of learners
Met het gehele systeem bij elkaar stimuleren we in werkvormen, en heb je zelf te mogelijkheid om gebruik te maken van de beschikbare kennis van mede-deelnemers. Na deelname wordt je uitgenodigd voor de alumni groep van de HIS.

Actie projecten
Alle opgedane kennis wordt ‘just-in-time‘ geleverd om direct toe te kunnen passen in een project. Dit project gaat over een actuele en urgente uitdaging die in de regio afspeelt. Je hebt zelf de mogelijkheid suggesties in te dienen en uiteindelijk een casus te kiezen die jij verder wil helpen.

De HIS Utrecht 2024-2025 word mogelijk gemaakt dankzij fantastische partners (lijst wordt binnenkort bijgewerkt met de actuele partners. Wil je ook partner van de HIS worden neem dan contact op met utrecht@healthinnovation.school)

Aanmelden voor nieuwsbrief

Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief

Contact

Meridiaan 142
3813 AW Amersfoort
Nederland

Organisatie
06--21462742
utrecht@healthinnovation.school
utrecht.healthinovation.school